2seoonly Похоже на то… и главное я не вижу каких-то фишек, чтобы удержаться на рабочем месте. В кризис все сотрудники выглядят серенькими ))))
8 мая 2016 г. в 12:57Удалить комментарий
Unknown
комментирует...
Плох тот работодатель, который не хочет стать рабовладельцем. С другой стороны у всех людей сориентированных на наемную работу со временем возникают центростремительные ускорения. Каждый начинает думать, что легко организует аналогичный бизнес, и сделает это лучше и эффективнее, чем его работодатель. Отсюда все эти оппозиционные группировки (типа уйдем всем отделом, и пусть попробуют без нас), сепаратные переговоры с клиентами (типа мы молодая и прогрессивная команда и давайте мы вам те же услуги окажем по более низкой цене), и т.д. Обычно, это для таких людей заканчивается полным провалом, и они опять идут наниматься в другую контору на зарплату. И когда на собеседовании с соискателем вакансии на вопрос "А чем вы занимались последние 6 - 8 месяцев после увольнения с последнего места работы?" мы слышим ответ: "Работал на себя..." это на 90% означает, что перед вами такой горе-предприниматель, переоценивший свои способности.
8 мая 2016 г. в 14:40Удалить комментарий
NMitra
комментирует...
Незаменимых нет... Но некоторых крайне сильно хочется заполучить к себе в коллектив, перекупая у других фирм
Так и работать будет некому)))
2seoonly Похоже на то… и главное я не вижу каких-то фишек, чтобы удержаться на рабочем месте. В кризис все сотрудники выглядят серенькими ))))
Плох тот работодатель, который не хочет стать рабовладельцем. С другой стороны у всех людей сориентированных на наемную работу со временем возникают центростремительные ускорения. Каждый начинает думать, что легко организует аналогичный бизнес, и сделает это лучше и эффективнее, чем его работодатель. Отсюда все эти оппозиционные группировки (типа уйдем всем отделом, и пусть попробуют без нас), сепаратные переговоры с клиентами (типа мы молодая и прогрессивная команда и давайте мы вам те же услуги окажем по более низкой цене), и т.д. Обычно, это для таких людей заканчивается полным провалом, и они опять идут наниматься в другую контору на зарплату. И когда на собеседовании с соискателем вакансии на вопрос "А чем вы занимались последние 6 - 8 месяцев после увольнения с последнего места работы?" мы слышим ответ: "Работал на себя..." это на 90% означает, что перед вами такой горе-предприниматель, переоценивший свои способности.
Незаменимых нет... Но некоторых крайне сильно хочется заполучить к себе в коллектив, перекупая у других фирм